PRESENÇA NOS MEDIA
Da Qualificação à Inovação, são vários os concursos abertos do Portugal 2030 que podem ajudar as empresas a aumentar a capacidade produtiva; a digitalizar o modelo de negócio; a investir na inovação organizacional ou então apoiar na criação de novos produtos, processos ou serviços a partir
- Destaque, Incentivos Financeiros
Da Qualificação à Inovação, são vários os concursos abertos do Portugal 2030 que podem ajudar as empresas a aumentar a capacidade produtiva; a digitalizar o modelo de negócio; a investir na inovação organizacional ou então apoiar na criação de novos produtos, processos ou serviços a partir
- Destaque, Incentivos Financeiros
A reestruturação financeira e operacional pode ser um processo difícil, mas também oferece oportunidades significativas para a reinvenção e para o crescimento, permitindo que as empresas enfrentem futuros desafios de mercado com resiliência e confiança Dados da Iberinform revelam que as insolvências aumentaram 6,5%
- Destaque, Reestruturações
A reestruturação financeira e operacional pode ser um processo difícil, mas também oferece oportunidades significativas para a reinvenção e para o crescimento, permitindo que as empresas enfrentem futuros desafios de mercado com resiliência e confiança Dados da Iberinform revelam que as insolvências aumentaram 6,5%
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O Orçamento de Estado (OE) de 2023 introduziu um novo benefício fiscal que permite às empresas deduzir ao Lucro tributável um montante de 5% dos aumentos relevantes de capital próprio, nomeadamente lucros não distribuídos e assim aplicados em resultados transitados ou em reservas. Entretanto
- Benefícios Fiscais, Destaque
O Orçamento de Estado (OE) de 2023 introduziu um novo benefício fiscal que permite às empresas deduzir ao Lucro tributável um montante de 5% dos aumentos relevantes de capital próprio, nomeadamente lucros não distribuídos e assim aplicados em resultados transitados ou em reservas. Entretanto
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Segurança Social: Fevereiro traz novas regras na cobrança de dívidas
Devedores com rendimento inferior ao salário mínimo ficam com dívida suspensa. A partir deste mês, mudam as regras da regularização de dívidas à Segurança Social de modo a assegurar que os devedores têm garantidos rendimentos equivalentes, pelo menos, ao salário mínimo nacional. Salvaguardar e
- Reestruturações
Segurança Social: Fevereiro traz novas regras na cobrança de dívidas
Devedores com rendimento inferior ao salário mínimo ficam com dívida suspensa. A partir deste mês, mudam as regras da regularização de dívidas à Segurança Social de modo a assegurar que os devedores têm garantidos rendimentos equivalentes, pelo menos, ao salário mínimo nacional. Salvaguardar e
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Fundos Comunitários: Celeridade do Estado é vital para setor empresarial
Estamos em período de campanha eleitoral e os partidos, através dos seus líderes, encontram-se atualmente a apresentar os seus modelos económicos aos portugueses e a discutirem as suas virtudes e debilidades. Estranho, no entanto, que a atual gestão dos fundos comunitários não seja um
- Incentivos Financeiros
Fundos Comunitários: Celeridade do Estado é vital para setor empresarial
Estamos em período de campanha eleitoral e os partidos, através dos seus líderes, encontram-se atualmente a apresentar os seus modelos económicos aos portugueses e a discutirem as suas virtudes e debilidades. Estranho, no entanto, que a atual gestão dos fundos comunitários não seja um
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Fundos Comunitários: celeridade do Estado é vital para setor empresarial
Portugal, como membro ativo da União Europeia, beneficia significativamente dos fundos comunitários que são disponibilizados para impulsionar o desenvolvimento económico e social do país. Nos últimos 40 anos beneficiou mais de 150 mil milhões de euros em apoios comunitários, e tem previsto beneficiar de
- Destaque, Incentivos Financeiros
Fundos Comunitários: celeridade do Estado é vital para setor empresarial
Portugal, como membro ativo da União Europeia, beneficia significativamente dos fundos comunitários que são disponibilizados para impulsionar o desenvolvimento económico e social do país. Nos últimos 40 anos beneficiou mais de 150 mil milhões de euros em apoios comunitários, e tem previsto beneficiar de
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Empresas podem requerer financiamento até 50% de quadros altamente qualificados
A medida, inserida no PT2030, tem como objetivo melhorar as condições de emprego e aumentar a capacidade de contratar trabalhadores qualificados. No âmbito do programa Portugal 2030 (PT2030), o Sistema de Incentivos (SI) à Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados (RHAQ) visa fomentar a
- Incentivos Financeiros
Empresas podem requerer financiamento até 50% de quadros altamente qualificados
A medida, inserida no PT2030, tem como objetivo melhorar as condições de emprego e aumentar a capacidade de contratar trabalhadores qualificados. No âmbito do programa Portugal 2030 (PT2030), o Sistema de Incentivos (SI) à Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados (RHAQ) visa fomentar a
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PT2030 ajuda empresas a contratar talentos. O apoio aos custos salariais é de 50%
Melhorar as condições de emprego e aumentar a capacidade de contratar trabalhadores qualificados é a finalidade do sistema de incentivos RHAQ. No âmbito do programa Portugal 2030 (PT2030), foi agora divulgado o Sistema de Incentivos à Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados (RHAQ) que
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PT2030 ajuda empresas a contratar talentos. O apoio aos custos salariais é de 50%
Melhorar as condições de emprego e aumentar a capacidade de contratar trabalhadores qualificados é a finalidade do sistema de incentivos RHAQ. No âmbito do programa Portugal 2030 (PT2030), foi agora divulgado o Sistema de Incentivos à Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados (RHAQ) que
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Incentivos para contratação de talento qualificado
No contexto do programa Portugal 2030 (PT2030), foi lançado o Sistema de Incentivos (SI) à Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados (RHAQ), com o objetivo de promover a contratação de profissionais altamente qualificados por parte das micro, pequenas e médias empresas. Esta medida visa
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Incentivos para contratação de talento qualificado
No contexto do programa Portugal 2030 (PT2030), foi lançado o Sistema de Incentivos (SI) à Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados (RHAQ), com o objetivo de promover a contratação de profissionais altamente qualificados por parte das micro, pequenas e médias empresas. Esta medida visa
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