A contratação de profissionais altamente qualificados é um dos maiores desafios das pequenas e médias empresas (PME) portuguesas. Embora o retorno do talento seja inegável, os custos salariais elevados e a demora no retorno financeiro costumam travar o crescimento dos negócios.
Para resolver este problema, o Programa CENTRO 2030 lançou um incentivo financeiro estratégico: o apoio à contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados (RHAQ).
Neste artigo, explicamos como funciona este incentivo a fundo perdido, quem se pode candidatar e como garantir este financiamento para a sua empresa.
O que é o Apoio à Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados?
Este programa tem como objetivo principal apoiar a integração de talento qualificado nas PME localizadas na Região Centro de Portugal.
Na prática, o Estado comparticipa a 50% dos custos salariais do colaborador contratado, por um período máximo de 36 meses (3 anos).
Atenção: Este incentivo é um apoio a fundo perdido. Isto significa que não se trata de um empréstimo e a sua empresa não terá de devolver o valor recebido. Além disso, ao contrário de outros fundos comunitários, não exige investimento em equipamentos ou infraestruturas, o foco está exclusivamente nas pessoas.
Quem pode Candidatar-se a este Incentivo do CENTRO 2030?
Para que a sua empresa possa submeter uma candidatura com sucesso, necessita de cumprir os seguintes critérios de elegibilidade:
- Estatuto de PME: Ser uma micro, pequena ou média empresa (PME)
- Contabilidade Organizada: Ter a situação fiscal e contributiva regularizada e contabilidade organizada
- Localização: O posto de trabalho e as funções do colaborador devem ser desempenhados na Região Centro
- Setores Elegíveis: Não pertencer a setores excluídos, tais como a pesca, agricultura primária, setor financeiro ou alojamento local
Perfil do Colaborador: Quem pode ser Contratado?
O profissional a integrar na sua estrutura deve cumprir, obrigatoriamente, os seguintes requisitos:
- Habilitações Literárias: Deter o grau académico de Licenciatura, Mestrado, Doutoramento ou Pós-Doutoramento
- Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência profissional na área específica da contratação
- Tipo de Contrato: Contrato de trabalho a tempo inteiro (contratos a tempo parcial não são aceites).
Valores do Apoio: Quanto pode a sua Empresa Receber?
O incentivo do CENTRO 2030 financia 50% dos custos totais com o trabalhador, incluindo:
- Salário Base: Respeitando os seguintes limites mensais:
- Licenciados e Mestres: Mínimo de 1.762,31€ e Máximo de 2.462,31€.
- Doutorados e Pós-Doutorados: Mínimo de 2.245,48€ e Máximo de 3.827,36€.
- Subsídios: Subsídio de Férias e de Natal
- Encargos Sociais: Taxa Social Única (TSU) a cargo da empresa (Segurança Social)
- Seguros: Seguro de acidentes de trabalho
Prazos e Fases de Candidatura (Calendário 2026/2027)
As candidaturas foram abertas a 20 de maio de 2026 e a dotação orçamental é limitada. A avaliação dos projetos é feita por fases, sendo crucial submeter o processo o quanto antes para evitar o esgotamento dos fundos.
- Fase 1: Até 31 de julho de 2026 (A fase mais vantajosa)
- Fase 2: Até 30 de setembro de 2026
- Fase 3: Até 21 de dezembro de 2026
- Fase 4: Até 26 de fevereiro de 2027
Se a sua empresa planeia inovar, acelerar a transição digital ou reforçar a capacidade de negócio, este é o momento ideal para avançar.
Quer Garantir a Aprovação da sua Candidatura ao CENTRO 2030?
Submeter uma candidatura aos fundos europeus exige rigor técnico para evitar a exclusão do projeto. A equipa da Capitalizar analisa a elegibilidade da sua empresa e acompanha todo o processo: desde o diagnóstico inicial até à submissão e gestão do incentivo.
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