Numa época marcada pela forte ligação entre a vida pessoal e profissional, surge um desafio vital para as empresas: a gestão da saúde financeira dos seus colaboradores.
Recentemente, foi realizado um estudo com o intuito de clarificar qual a influência das finanças na produtividade e bem-estar dos colaboradores, dentro e fora do contexto de trabalho.
De acordo com este estudo, em empresas com 100 colaboradores:
- 75 não têm poupanças suficientes para mais de 6 meses sem rendimentos;
- 44 preocupam-se com o pagamento das despesas correntes, assumindo que esse facto é uma distração no local de trabalho;
- 6.336 horas anuais não são produtivas, devido ao stress financeiro dos seus colaboradores.
O facto da saúde mental, física e financeira de uma pessoa serem indissociáveis reflete-se numa relação de causa-efeito na qual uma situação financeira equilibrada habitualmente reflete-se numa mente equilibrada e numa maior capacidade de enfrentar desafios.
Por outro lado, a insegurança financeira pode ser uma fonte significativa de stress, afetando negativamente tanto a saúde mental como física, e, consequentemente, a performance profissional.
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Baseado em Doutor Finanças
